MO the movement is hét nieuwste innovatieve matchingsplatform voor werkgevers en werknemers om positieve impact mee te maken.
MO helpt werknemers bij het vinden én uitvoeren van een maatschappelijke bijdrage die bij hen past en waar ze van leren en bovenal plezier uithalen. Samen inzetten voor goede doelen, stichtingen en verenigingen; dat is MO the movement.
online platform
Gevalideerde non-profits, gekoppeld met de Sustainable development Goals (SDG's), CSRD ready, 100% veilig en maakt gebruik van kunstmatige intelligentie. Kortom met MO the movement ben je klaar voor de toekomst.
Samen vrijwilligerswerk doen vergroot de betrokkenheid, het moreel en het geluk van mensen. Doordat vrijwilligerswerk in werktijd gedaan mag worden verbeterd de werk-privé balans.
Bron: Geven in NL2024
70% van de Nederlanders ervaart te weinig betekenis in hun betaalde baan, en denkt erover een switch te maken. Voor jongeren is het bijna het belangrijkste argument om voor een werkgever te kiezen. Vrijwillige inzet geeft (meer) betekenis aan werk.
Bron: YoungCapital
92% van de bedrijven heeft een MVO of ESG beleid.
41% van de bedrijven met meer dan 50 medewerkers geeft invulling met tijd voor vrijwillige inzet. Gemiddeld 28u per jaar, met een waarde van 507 miljoen euro in 2022.
Bron: NOV & Geven in NL
Werknemersvrijwilligerswerk bevordert ook de tevredenheid, het moreel, de betrokkenheid en de productiviteit van werknemers. Ook zorgt werknemersvrijwilligerswerk voor een betere privé-werk balans voor werknemers en ervaren werknemers minder stress.
Uit het onderzoek Geven in Nederland 2024