‹ Terug

Dit klinkt misschien als een zoveelste belofte om een aantrekkelijk werkgever te zijn. En nee het hoeft geen tafeltennistafel, bar of lounge aan te schaffen. Je bereikt dit door te voorzien in een diepe behoefte, een behoefte om van betekenis te kunnen zijn. Daarom zo meer in deze nieuwste editie van Positive Impact.

 

Feestelijk nieuws

We zijn verheugd om aan te kondigen dat ons nieuwe platform voor corporate volunteering, dat op 2 februari is gelanceerd, nu actief is! MO the movement maakt gebruik van geavanceerde matchingtechnologie, aangedreven door kunstmatige intelligentie, om vrijwilligerswerk af te stemmen op de unieke vaardigheden en interesses van onze medewerkers. Hierdoor wordt de intrinsieke motivatie aangesproken en wordt de participatiegraad aanzienlijk verhoogd. Gebruikers hoeven niet langer door eindeloze lijsten met vacatures te bladeren of filters aan en uit te zetten; ons systeem leert de gebruiker kennen en doet drie gepersonaliseerde voorstellen, wat de tijd voor het regelen aanzienlijk vermindert en meer tijd geeft om zich daadwerkelijk in te zetten voor het goede doel, de vereniging of de stichting. Zijn jullie al aan de slag met MO-tijd? oftewel: Corporate Volunteering!

 

Waarom samen impact maken?

Laten we eens kijken naar enkele cijfers en casestudy's die de impact van corporate volunteering illustreren:

• Statistieken: Uit recent onderzoek blijkt dat bedrijven die actief betrokken zijn bij vrijwilligerswerk een aanzienlijke toename zien in werknemersbetrokkenheid, tevredenheid en loyaliteit. Beluister de recente podcast van BNR Werkverkenners waarin onderzoeker Stephanie Koolen-Maas dit onderschrijft.
• Persoonlijke ontwikkeling: Niet alleen krijg je door vrijwilligerswerk meer of betere professionele vaardigheden uit onderzoek blijkt dat mensen die vrijwilligerswerk doen empathischer worden. Dat zou doorwerken als ze met hun vrijwilligerswerk zijn gestopt. En ook dat kan een positief effect hebben op je carrière: door empathie zie je bijvoorbeeld sneller waar een team echt behoefte aan heeft. Lees het hele artikel op intermediair hier.

 

Interessant deze cijfers en statistieken maar wat vaak het meeste inspireert zijn persoonlijke verhalen en getuigenissen van werknemers die betrokken zijn geweest bij vrijwilligersactiviteiten. Volg de Blogs op MO the movement of hier op LinkedIn om deze verhalen te lezen. Laatst deelde ik mijn eigen verhaal over hoe de movement begon.

 

Shout-out voor deze Movers

Elianne Hopman, Karlijn L'Ortye en Fieke Thijssen

 

Graag willen we een speciale shout-out geven aan twee van onze ongelooflijke developers die een cruciale rol hebben gespeeld bij het ontwikkelen van dit baanbrekende platform.

Ten eerste willen we Elianne Hopman erkennen voor haar onvermoeibare inzet, technische expertise en toewijding aan dit project. Elianne heeft met passie gewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van geavanceerde matchingtechnologie en het creëren van een naadloze gebruikerservaring die ons platform mogelijk maakt. Haar toewijding en harde werk hebben echt het verschil gemaakt.

Daarnaast willen we Fieke Thijssen feliciteren voor haar buitengewone bijdrage aan dit project. Fieke heeft een scherp oog voor detail en heeft zich volledig ingezet om ervoor te zorgen dat ons platform niet alleen functioneel, maar ook gebruiksvriendelijk is voor alle gebruikers. Ze heeft haar tanden gezet in de matchingtechnologie en dat is meer dan gelukt. Haar technische en organisatorische vaardigheden en toewijding aan kwaliteit hebben de standaard voor platforms op corporate volunteering naar nieuwe hoogten gebracht.

We zijn ontzettend dankbaar voor het harde werk, de toewijding en de creativiteit van Elianne en Fieke. Zonder hun inspanningen zou het niet mogelijk zijn geweest om dit platform te lanceren en onze visie van corporate volunteering te realiseren.

 

Make a MOve

Ten slotte willen we jou, onze lezers, aanmoedigen om deel te nemen aan vrijwilligersactiviteiten en om contact met ons op te nemen voor meer informatie over hoe je kunt bijdragen aan een positieve impact, zowel binnen als buiten jouw organisatie. Samen kunnen we echt het verschil maken!

Bedankt voor je interesse en betrokkenheid bij 'Positive Impact'. Met onze missie; 'Everybody can make a positive impact' streven naar een wereld waarin vrijwilligerswerk een integraal onderdeel is van het bedrijfsleven en waarin we samen bouwen aan een betere toekomst voor iedereen!

 

Met positieve groet,

Karlijn L'Ortye