Voor Bedrijven
Persoonlijke matching voor werknemers. Vergroot betrokkenheid en geef betekenis aan werk.
Voor Bedrijven
Persoonlijke matching voor werknemers. Vergroot betrokkenheid en geef betekenis aan werk.
Voor Vrijwilligersorganisaties
Kosteloos platform. Krijg toegang tot gekwalificeerde vrijwilligers en vergroot je impact.
Innovatief Platform
Gevalideerde non-profits, gekoppeld aan SDG's, CSRD-ready en maakt gebruik van AI.
Vergroot Betrokkenheid
Samen vrijwilligerswerk doen vergroot betrokkenheid, moreel en geluk. Verbetert werk-privé balans.
Betekenisvol werk
70% van Nederlanders ervaart te weinig betekenis in hun baan. Vrijwillige inzet geeft meer zingeving.
MVO & CSRD
Voldoe aan MVO-doelstellingen en CSRD-eisen. 92% van bedrijven heeft een MVO of ESG beleid.
MO helps employees find and engage in a social contribution that suits them, provides learning opportunities, and above all, brings joy. Working together for good causes, foundations, and associations; that is MO the movement.
Registreer
Bedrijven melden zich aan en creëren een profiel op het platform.
Match
Werknemers worden gematcht met passende vrijwilligersprojecten via AI.
Move
Medewerkers zetten zich in voor betekenisvolle projecten en maken impact.
Meet impact
Bedrijven melden zich aan en creëren een profiel op het platform.
online platform
Validated non-profits, linked with the Sustainable Development Goals (SDGs), CSRD ready, 100% safe, and utilizes artificial intelligence. In short, with MO the movement you are ready for the future.
Doing volunteer work together increases engagement, morale, and happiness of people. Since volunteering can be done during work hours, it improves work-life balance.
Source: Geven in NL2024
70% of the Dutch experience too little meaning in their paid job and consider switching. For young people, it is almost the most important reason to choose an employer. Volunteering adds (more) meaning to work.
Source: YoungCapital
92% of companies have a CSR or ESG policy.
41% of companies with more than 50 employees fulfill it with time for volunteering. On average 28 hours per year, valued at 507 million euros in 2022 in The Netherlands.
Source: NOV & Geven in NL
Employee volunteering also promotes satisfaction, morale, engagement, and productivity of employees. It also ensures a better work-life balance for employees and reduces stress.
From the study Geven in Nederland 2024